Сред рафтовете, пълни с храна в супермаркетите, често се крие сурова реалност: страданието на хора, които работят усилено, за да донесат продуктите удобно в нашия дом. Една година след кампанията „Al Giusto Price“ Oxfam публикува нов доклад, актуализиращ отчетните карти на 5 основни италиански супермаркета, а именно Coop, Conad, Selex Group, Esselunga и Eurospin, нека видим какво се е променило, кой е преминал теста и кой не. И болезнената точка са неравенствата между половете.
Пътуването, което храната прави, за да стигнем до нашите маси твърде често ни разказва за истории за отказани права, експлоатация на полето, незаконно наемане и недоплатена работа. Ако са направени много крачки напред, пътят все още е нагоре.
„Именно супермаркетите с голямо разпространение имат най-голяма мощ в тази система. Те контролират близо 75% от всички храни и напитки, консумирани у нас. Техните търговски политики (цени, време и т.н.) имат много силно въздействие върху всички етапи от производствената верига “, пише Oxfam в доклада.
Отчетната карта, изготвена от Oxfam, се основава на това, което супермаркетите публично са заявили за своите политики и работата си в хранителните вериги. Има четири теми за оценка:
- Прозрачност и отчетност (вижте таблицата тук)
- правата на дребните производители (вижте таблицата тук)
- правата на земеделските работници (вижте таблицата тук)
- права на жените (вижте таблицата тук)
Чрез събиране на различните параметри Coop държи най-високите резултати във всички изследвани параметри. През последната година тя започна процес на признаване на неравенствата между половете във веригите за доставки, като прие принципите на ООН за овластяване на жените. Общо подобрение от 13% в сравнение с 2021 г. Значителен е и напредъкът на Esselunga и Conad + 18% и + 14%, пише Oxfam.
„Ние също така подчертаваме подобрението на Selex благодарение на прогресивен ангажимент по отношение на прозрачността, с публикуването на фирмени политики по отношение на правата на човека във веригите за доставки и стартирането на важен етичен проект за селскостопанско производство. Общо увеличение на ангажиментите с + 23% в сравнение с 2021 г.
Сред 5-те разгледани големи компании само Eurospin, лидер в Италия в сектора на отстъпките, не иска да използва възможността за диалог и подобряване на политиката, предлагана от кампанията, и за втора поредна година затваря класацията с най-нисък резултат (2% ) "
@Oxfam
По-конкретно, по въпроса за прозрачността и отчетността, 3 от 5 компании се подобриха. Coop води класацията, достигайки резултат от 46% (+ 13% в сравнение с
предходната година ); Esselunga, с увеличение от 19% в сравнение с предходната година, достига резултата от 26% благодарение на консолидирането на нова политика за устойчивост, която включва защита и насърчаване на правата на човека, и Conad и Selex достигат до 22% . За Conad увеличението спрямо предходната година е 11%, поради ангажимента
нает от компанията, за да се стреми към стабилност в договорите за доставка с малки и средни италиански компании за продукти на дистрибуторската марка и да разпространява знания за местните вериги за доставки и отношенията, които ги регулират в териториите и потребителите. За Selex, от друга страна, увеличението спрямо миналата година е 22%. През последната година компанията стартира важен проект за борба с незаконното наемане на работа чрез производство на линия етични хранителни продукти в Южна Италия14. За Eurospin няма подобрения по въпроса за прозрачността и отчетността. Компанията все още е далеч от демонстрирането на осъзнаване на своите отговорности при зачитането на правата на човека.
Водещата компания е Coop Italia с резултат 42% (+ 12%), следвана от Esselunga с 38% (+ 25%) и от Conad и Selex и двете с 33%. Класацията на Eurospin се затваря с резултат 4% (+ 4%).
„Най-значимите ангажименти, поети от компаниите, са тези, които се отнасят от въздържането от нелоялни търговски практики, които тласкат цените на хранителните продукти към постоянен спад, с огромни последици по отношение на невъзможността да се покрият производствените разходи за доставчиците и нехуманните условия за тези, които работят. Сред тях са електронните търгове с двойни отстъпки, широко заклеймявани като практика, използвана в италианския сектор GDO и срещу които Coop Italia, Conad, Gruppo Selex и Esselunga твърдо са изразили своите виждания. Eurospin, който от години се призовава да сложи край на тази нелоялна търговска практика, продължава да не отговаря и да не поема задължителни ангажименти в това отношение “, казва Офъм.
По отношение на правата на селскостопанските работници, резултатите за 2021 г. показват прогресивен напредък на всички анализирани компании. Това е знак, който дава добър знак за супермаркетите да поемат по-голяма отговорност във веригите за доставка. Coop Italia остава на върха в класацията по въпроса за правата на работниците с общ резултат от 54% и увеличение с 12% в сравнение с първата година на анализа. Следват Esselunga и Conad, и двете с резултат 42% (+ 25% в сравнение с предходната година) и Selex Group с 33% (+ 33% в сравнение с предходната година). Eurospin регистрира най-малкото увеличение (+ 4%), оставайки единствената компания в категорията "изоставащи", т.е. сред онези, които според Oxfam,„Те все още нямат силни политики и нямат култура, която да отчита действията, които предприемат за предотвратяване на принудителен и детски труд, гарантират, че жените получават справедливо отношение и защитават работниците от нарушения на правата и влошаващи условията на труд . Като цяло изоставащите са тези, които показват ниско ниво на ангажираност на своите доставчици по тези въпроси, не споделят отговорността за правата на човека във веригата на доставки с всички свои заинтересовани страни и не поемат никаква отговорност за отстраняване на на констатирани нарушения на права ".и защита на работниците от нарушения на правата и влошаващи условията на труд. Като цяло изоставащите са тези, които демонстрират ниско ниво на ангажираност на своите доставчици по тези въпроси, не споделят отговорността за правата на човека във веригата на доставки с всички свои заинтересовани страни и не поемат никаква отговорност при предприемането на каквито и да било средства за защита в случай, че на констатирани нарушения на права ".и защита на работниците от нарушения на правата и влошаващи условията на труд. Като цяло изоставащите са тези, които демонстрират ниско ниво на ангажираност на своите доставчици по тези въпроси, не споделят отговорността за правата на човека във веригата на доставки с всички свои заинтересовани страни и не поемат никаква отговорност при предприемането на каквито и да било средства за защита в случай, че на констатирани нарушения на права ".
Неравенствата между половете във веригите за доставки продължават да бъдат проблем, напълно игнориран от италианските супермаркети. Четири от всеки пет супермаркета продължават да получават резултат от 0% по темата „жени“, или по-скоро възприемането на политики и практики, които гарантират еднакви условия на труд и справедливо отношение към работещите във веригата на доставки.
„Повечето компании не признават основните пречки пред жените при достъпа до достоен труд, нито се ангажират да работят с доставчиците си, за да приложат необходимите мерки за предотвратяване на този вид дискриминация. Възложените одити почти никога не откриват случаи на дискриминация по пол и не разследват поставянето на жени на по-малко платени и по-малко сигурни роли “, коментира Офам.
Източник: Oxfam
