Интелигентната работа, пъргавата работа, избягва пътуването до работа и би намалила не само стреса, но и емисиите на CO2 по последователен начин
Пътят до работното място е не само стресиран, но и замърсяващ . Той винаги се събужда по едно и също време и винаги събира едни и същи часове работа в рутина, която рано или късно изпраща мозъка му към желе, отива и се връща вкъщи почти винаги със същите средства, нахлувайки във влак, който никога не тръгва или в движение в колата, която никога не свършва. Сигурни ли сме, че идването и излизането от офиси е добро за нас и за околната среда? И ако опростим малко начина на работа?
Все още има малко компании, които са приели така наречената „ интелигентна работа “, това е възможността да предлагате гъвкава работа от дома, което от своя страна също ви позволява да живеете по-здравословно . Нова работна култура, при която членовете на даден офис могат да се свързват помежду си, без значение къде.
Това би било голямо предимство, преди всичко в личен план, тъй като - според проучване, наречено „ Добавена стойност на гъвкавата работа“ и поръчано от Regus, глобален доставчик на работни пространства, това би спестило 3,53 милиарда часа, прекарани всяка година, за да достигнете работното място, което е еквивалент на времето, прекарано на работа годишно от 2,01 милиарда души (и което от своя страна се равнява на по-добра връзка между живота и работата и повече време със семейството). И ще има и големи икономически ползи: добавената стойност на гъвкавостта към световната икономика би била повече от 10 трилиона долара, ако се прилага в шестнадесетте анализирани държави, а именно Австралия, Австрия, Канада, Китай, Франция, Германия, Япония, Великобритания, Хонконг, Индия, Нова Зеландия, Холандия, Полша, Сингапур, САЩ и Швейцария.
И не само. Цифрите по отношение на околната среда са наистина поразителни: ако гъвкавата работа се разпространи в голям мащаб, нивата на въглероден диоксид ще бъдат намалени с 214 милиона тона всяка година до 2030 г. , същото количество CO2, което ще бъде взето от атмосферата от 5,5 милиарда дървета.
Според данните на Regus само в Англия до 2030 г. ще бъдат спестени 7,8 милиона тона CO2 и ще бъдат избегнати 115 милиона часа годишно поради пътуване до работното място. В САЩ, от друга страна, ще има по-малко от 110 милиона тона CO2 и 960 милиона часа.
Но как сме по принцип? Засега най-гъвкавата държава от всички е Швеция, с 51% от работниците; след това са Чехия (48%), Словакия и Норвегия (40%), Германия (34%), Австрия (32%), Англия (24%) и Италия.
Тук определението за пъргав труд се съдържа в Закон №. 81/2021.
На „пъргавите работници“ се гарантира равно третиране - икономическо и нормативно - по отношение на техните колеги, които извършват услугата по обикновени начини. От ноември 2021 г. компаниите, които се абонират за индивидуални споразумения за интелигентна работа, ще могат да ги изпращат чрез специфичната ИТ платформа, достъпна на портала за услуги на Министерството на труда и социалните политики.
Тук ще намерите цялата информация.
Според последното проучване на Smart Working Observatory на Politecnico di Milano, италианските интелигентни работници възлизат на около 305 хиляди, което се равнява на 8% от общия брой работници (480 хиляди според други оценки). У нас 36% от големите компании са стартирали структурирани гъвкави работни проекти, особено в Милано. Докато в публичната администрация само 5% от субектите са започнали експеримент.
Прочетете също
- Сбогом офис! Ето дървесните къщи, които Microsoft изгради за своите служители
- Коворкинг в парка: в Лондон офисът е на дървото
- 10 начина да направите офиса малко по-зелен
Германа Карило
